活動内容
第一回組合大会内容

★４月２日結成集会を開催し、第一回役員投票を行いました。
（役員６名は社員番号０４１３、００４９、０３７５、０２６５、０４０７、０３１０です。）
★組合費の額については、１０００円〜１５００円の間で役員に決定を一任する事となりました。（但し非正社員についてはその半額とする）
★上部団体への加盟については、賛成者多数で上部団体へ加盟する事となりました。加盟団体については役員に一任することとなりました。
★下記要求事項１５項目についても賛成者多数により決定されました。
★組合規約については本ホームページ組合規約の項を読んでいただき４月５日までに反対意見がなければ採択します。

会社側への要求事項（決定事項）
�@作業者への軍手の支給
�A自己携帯電話の業務使用に関する手当ての公正化
�B労使協定締結に際しての法令遵守（一部の従業員と勝手に締結しない）
�C社宅利用者に対する使用料の明確化（使用料の公平化）
�D早出に対する手当ての支給
�E退職金に関しての明確化
�F会社カレンダー作成時には組合の意見も聞くこと
�G人事制度の階級別基本給の開示
�H著しい騒音下での作業従事者への配慮（労働時間の制限等）
�I粉じん作業従事者への配慮（健康診断・環境測定・健康被害の周知等）
�Jフォークリフトの公道上の作業の禁止
�K休憩時間に勉強会や反省会と称して従業員を拘束させない。（従業員の自主的な活動は除く）
�L組合費を給料引きとする協約を締結する事
�M３６協定については、休日日数（もしくは有給休暇）の増加を条件とし締結する事
�N年１回制服を支給してほしい
以上１５項目